Rumunijos mėlynosios karjeros centras. Mokymo galimybės jūrų žvejybos ir akvakultūros sektoriams

Rumunijos mėlynosios karjeros centras buvo įsteigtas pagal projektą MENTOR – partnerystę, sudarytą iš 7 partnerių iš 4 šalių, kurios tikslas – padėti įmonėms rasti tinkamą kvalifikaciją turinčių darbuotojų ir suteikti perspektyvų jauniems darbo ieškantiems asmenims pagrindiniuose mėlynuosiuose sektoriuose: jūrų transportas (laivai, uostai, laivų remontas ir laivų statyba), kruizų ir laivybos turizmas, akvakultūra ir nafta bei dujos jūroje.
Projektas buvo parengtas atsižvelgiant į tai, kad dažnai buvo neatitikimų tarp mokymo ir (arba) akademinės kvalifikacijos ir praktinės patirties, reikalingos žuvininkystės ir akvakultūros pramonei. Todėl tai gali būti laikoma bendromis pastangomis panaikinti įgūdžių trūkumą, spręsti nedarbo problemą ir užtikrinti, kad mėlynoji karjera taptų patrauklesnė Europos jaunimui.
Šie tikslai buvo pasiekti Kipre įsteigiant Mėlynosios karjeros centro sekretoriatą ir Graikijos, Bulgarijos ir Rumunijos atstovus, plėtojant jūrų sektoriaus, akvakultūros ir jūroje vykdomos naftos ir dujų sektoriaus perkvalifikavimo programas, rengiant e. mokymosi kursus, rengiant studentų mentorystę ir profesinį orientavimą, organizuojant mėlynosios karjeros muges, derinant jūrų, akvakultūros, kruizinio turizmo ir jūroje dirbančių naftos ir dujų sektoriaus specialistų paklausą ir pasiūlą.
Pagrindiniai MENTOR projekto naudos gavėjai buvo šie: jūrų ir akvakultūros sektorių darbuotojai, žmonės, norintys dirbti minėtuose sektoriuose, studentai.