Description
Im Rahmen des Projekts MENTOR wurde das Blue Career Centre Rumänien eingerichtet – eine Partnerschaft aus sieben Partnern aus vier Ländern, die Unternehmen dabei unterstützen sollte, das richtige Personal mit angemessenen Qualifikationen zu finden und jungen Arbeitsuchenden in wichtigen blauen Sektoren Perspektiven zu bieten: Seeverkehr (Schifffahrt, Häfen, Schiffsreparaturen und Schiffbau), Kreuzfahrt- und Schiffstourismus, Aquakultur sowie Offshore-Erdöl- und -Erdgasaktivitäten.
Das Projekt wurde vor dem Hintergrund entwickelt, dass ein häufiges Missverhältnis zwischen Ausbildung/akademischen Qualifikationen und praktischer Erfahrung in der Fischerei- und Aquakulturindustrie bestand. Daher kann es als gemeinsame Anstrengung angesehen werden, die Qualifikationslücke zu schließen, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und „blaue Karrieren“ für junge Menschen in Europa attraktiver zu machen.
Diese Ziele wurden durch die Einrichtung eines Sekretariats des Blauen Karrierezentrums in Zypern und Vertreterinnen und Vertreter in Griechenland, Bulgarien und Rumänien, die Entwicklung von Umschulungsprogrammen für blaue Fachkräfte im maritimen Sektor, Aquakultur und Offshore-Erdöl- und -Erdgasbranchen, die Entwicklung von E-Learning-Kursen, Mentoring und Berufsberatung für Studierende, die Organisation blauer Karrieremessen, die Ausgewogenheit zwischen Angebot und Nachfrage in den Bereichen Seeverkehr, Aquakultur, Kreuzfahrttourismus und Offshore-Öl- und Erdgasfachkräfte erreicht.
Die wichtigsten Begünstigten des MENTOR-Projekts waren: Beschäftigte im Meeres- und Aquakultursektor, Personen, die in den genannten Sektoren arbeiten wollten, Studierende.
Details
- Original Author(s)
- Corporate Author(s): EXTRA-SMEs and MENTOR consortium partnersPersonal Author(s): Smadu, MateiGood Practices Owner: University of Cyprus
- Topic(s)
- Wissen und Innovation
- Geographical Coverage
- European
- Date
- 2020
- Source